Políticas

Políticas - ITSA

Política de Calidad

En el cumplimiento de nuestra visión, quienes laboramos en el Instituto Tecnológico Superior de Atlixco para formar profesionales, nos comprometemos a cumplir con los requisitos y expectativas de nuestros clientes mediante una cultura de calidad y mejora de nuestro entorno.

Política de Equidad de Género

El SNIT manifiesta el compromiso de defender los derechos humanos del personal, combatir la discriminación, promover la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, establecer acciones para la prevención, atención y sanción de cualquier tipo de hostigamiento, generar un ambiente organizacional libre de violencia, promover la conciliación de la vida laboral con la vida personal y familiar, asumiendo acciones de responsabilidad social hacia los grupos de interés del sistema.

Política Ambiental

Los que laboramos en el Instituto Tecnológico Superior de Atlixco establecemos el compromiso de controlar los impactos ambientales derivados de las actividades generadas en la formación de profesionales en Ingeniería, a disminuir la contaminación y cumplir con los objetivos, metas, requisitos legales aplicables y otros suscritos de nuestro Sistema de Gestión Ambiental, mediante la operación y mejora continua de nuestros procedimientos y programas ambientales.

Política De Igualdad Laboral Y No Discriminación

El Tecnológico Nacional de México manifiesta su compromiso con la defensa de los derechos humanos, por lo que en la esfera de su competencia garantizará el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en el ejercicio de sus derechos laborales, así como el derecho fundamental a la no discriminación en los procesos de ingreso, formación y promoción profesional, además de sus condiciones de trabajo, quedando prohibida cualquier forma de distinción, exclusión o restricción basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra, que tenga por efecto impedir o anular el reconocimiento o el ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades.